管理学理论的历史演变

大学生学习管理学必备，了解管理学发展历程。主要内容有：中国古代管理思想、西方工厂制度早期管理思想、现代管理学。

管理学理论的历史演变

• 中国古代管理思想
  • 顺道无为（老子）
  • 重人求和（以人为核心）
  • 预谋慎战（事先谋划，孙子）
  • 依法治理（先秦法家）
    • 明法
      • 法的公开性原则
    • 一法
      • 统一性原则
      • 平等性原则
    • 常法
      • 相对稳定性原则
• 西方工厂制度早期管理思想
  • 罗伯特·欧文
    • 空想社会主义者，现代人事管理创始人
  • 亚当·斯密
  • 巴贝奇
• 现代管理学
  • 古典管理理论
    • 科学管理研究
      • 泰勒制：作业方法与时间的研究 （标准化）
        • 泰勒：科学管理之父，基层做起
    • 一般管理研究
      • 法约尔，一般管理理论 中层阶级
      • 14条管理原则
      • 5个管理要素
    • 科层组织研究
      • 科层组织，也称官僚组织、官僚政治
      • 权利类型
        • 传统型
        • 个人魅力型
        • 法理型
          • 韦伯认为，只有法理型才能成为科层组织基础
            • 韦伯：组织理论之父
    • 霍桑实验
      • 在霍桑工厂里进行
      • 梅奥首次对企业活动中人的因素进行分析
  • 现代管理流派
    • 权变理论
      • 一个框架，三个清单： 公式：如果…那么… 清单：1.管理（领导）方法清单 2.环境清单 3.二者匹配的清单
      • 组织管理要根据内外条件随机应变
        • 莫尔斯、洛什的超Y理论
        • 费德勒的权变领导模型
    • 决策理论
      • 西蒙提出，还提出满意准则 明茨伯格
      • 管理就是决策，决策贯穿整个管理过程
      • 决策过程
      • 决策准则
      • 程序化决策和非程序化决策
• 管理思维的系统观
  • 巴纳德：社会系统学派创始人 研究系统的特征及构成要素 现代管理理论之父