人事管理

人力资源部六大模块最全面、最直观的思维导图，人事部门请收好

人事管理

制度建设

考勤制度

入职制度

离职制度

社保制度

招聘制度

培训制度

薪酬制度

绩效制度

奖惩制度

档案制度

内部职称制度

人才盘点制度

考勤

录指纹/钉钉—导入SAAS平台

导出表格

核查异常

考勤分析

异动

升值

面谈+红头文件+责任书+跟踪

平调

面谈+红头文件+责任书+跟踪

降职

面谈+红头文件+责任书+跟踪

辞退

面谈安抚为主

离职手续，防范用工风险

离职

离职面谈+问卷

离职申请表走流程

签订终止劳动合同+离职证明+薪酬结算证明+社保转移

更新花名册+通讯录+关闭OA等账号+离群

劳动纠纷

纠纷类别

关于工资和补助未发或少发

关于社保未交或少交

关于有偿培训服务处理

关于离职辞退等合同签订、补偿与补贴等

关于工伤处理或处理不当

处理程序

协商解决

劳动争议调解委员会

劳动仲裁委员会

人民法院诉讼

福利

五险一金

养老保险

失业保险

工伤保险

生育保险

医疗保险

住房公积金

商业保险

意外伤害险

人寿保险

健康保险

福利

年假

旅游

生日礼物

父母基金

补助：交通、话费、车补、房补

法律

劳动法

劳动合同法

工伤保险法

社保法

妇女儿童权益保护法

女职工特别保护条例

妇女权益保障法

工会法

就业促进法

职业病防治法

劳动仲裁法

数据

员工名册

招聘套表

培训套表

薪酬套表

绩效套表

社保套表

人才盘点套表

组织诊断套表

内部推荐套表

离职套表