导图社区 教育学原理 第八九章 教学
根据2021版lucky学姐笔记整理(详尽版)
编辑于2020-06-10 20:57:34教学
概述
概念
在教师引导下学生能动的学习知识以获得个性发展的活动
意义
传播系统知识、促进学生发展
进行全面发展教育、实现培养目标
学校教育的主要工作
教学任务
掌握科学文化知识、基本技能和技巧
发展品德 体力 智力 能力和创造才能
培养正确的思想 价值观 情感与态度
教学过程
定义
教师(二有)引导学生能动地进行认识活动,调节兴趣和情感,掌握(),促进全面发展,奠定科学世界观的活动过程
性质
特殊的认识过程
学生运用知识的认识活动是贯彻教学过程始终的主要 基本而特有的活动
T中交往活动是围绕认识活动进行的
以师生为传承知识而相互作用的认识活动是T活动区别于其他活动最突出最基本的特点
认识过程的特性:间接性 引导性 简洁性
以交往为背景和手段的活动过程
T活动是社会群体性的有目的 有组织的认识活动
T以交往 沟通 交流为重要手段和方法
促进学生身心发展 追寻与实现价值目标的过程
使T成为教育性教学和发展性教学
掌握知识的基本阶段
传授式教学(接受学习)
定义:教师语言传授、演示与示范 使学生掌握基础知识基本技能,进行思想情趣熏陶的T
阶段:引起求知欲、感知教材、理解教材、 巩固知识、运用知识、检查知识技能技巧
优:重书本、教师主导、按学科逻辑、学习积极性
缺:脱离生活实际、抽象死板难理解、易注入式T、 忽视个别指导、忽视T民主 创造性 独立思考能力
探究式教学(探究学习 发现学习)
定义:教师引导下,学生积极参与问题分析、探索, 主动发现or建构新知识,获得学习与探究方法 能力的T
阶段:明确问题,深入研究,得出结论
优:学生主体地位,主动性 创造性, 体验获取新知的乐趣,克服困难的喜悦
缺:工作量大,费时费力,对教师要求高, 易自发与盲目,影响T质量
教学过程中应处理的几种关系
间接经验与直接经验
间接经验为主
个人直接经验为基础
两者结合 防止偏向
掌握知识与发展智力
二者相互依存 相互促进
理解和运用知识才能有效发展智力
防止片面性:形式教育论(训练思维),实质教育论(传授知识)
智力活动与非智力活动
智:感知记忆,思维想象等认知心理因素 非:兴趣动机,情感意志性格等个性心理因素
智是非智的基础,非智依赖智并积极作用于智
按T需要调节非智,才能有效进行智 (改进T本身,提高学生自我E能力)
教师主导作用与学生主动性
师主导是学生简洁有效的学习知识、发展身心的必要条件
尊生、调动生主动性是师有效T的主要因素
防止偏向:传统E派(赫,教师中心)现代E派(杜,儿童中心),唯有师生积极合作才能产生T双方积极性和T整体性
掌握知识与培养思想品德
教学原则
定义:有效进行T必须遵守的基本要求,既指导教师的教,也...,贯彻于T过程的各个方面和始终
口诀:科学思想相统一,理论一定连实际, 直观启发与渐进,巩固发展还量力,因材施教不忘记
科学性与思想性相统一
定义:T以马克思为指导,科学知识+社会主义品德和核心价值观E
保证教学科学性
发掘教材思想性 注意T中进行思想品德E
重视补充有价值资料、事例or录像
师提高自己专业水平和思想修养
基本要求
理论联系实际
定义:T以学习基础知识为主导,理论知识用于解决实际问题,学以致用,发展动脑动手能力,理解知识含义 ,领悟知识价值
书本知识的T要联系实际
重视引导学生运用知识
逐步培养与形成学生综合运用知识的能力
面向生活现实,培养学生的对策思维
基本要求
直观性
定义:在T中引导学生观察所学实物or图像,教师语言描绘,形成有关事物具体而清晰的表象,以便理解所学知识
正确选择直观教具和现代化教学手段
实物直观、模象直观(图像图表)、多媒体教学
直观要和讲解相结合
重视运用语言直观
防止直观不当娱乐滥用
启发性(探究性)
定义:T中师激发生学习主体性,引导独立思考积极探究,自觉掌握科学知识,学会分析问题解决问题,树立求真意识人文情怀
调动学生学习主动性
善于提问激疑,引导教学步步深入
引导学生反思学习过程
发扬教学民主
基本要求
循序渐进(系统性)
定义:T按照学科逻辑系统和学生认知发展顺序进行,使学生掌握基础知识基本技能,形成严密逻辑思维能力
按教材系统性T
抓主要矛盾,解决重点与难点
由浅入深由易到难由简到繁
将系统连贯性与灵活性多样性结合
巩固性
定义:引导生理解基础上牢固掌握知识和技能,长久保存,以便根据需要再现,有效运用
理解基础上巩固
把握巩固的度
重视组织复习
在扩充改组与运用知识中积极巩固
发展性(量力性or可接受性)
定义:T内容方法进度既要适合生已有发展水平,又要有一定难度,激励生努力,有效促进生身心发展
了解生发展水平,从实际出发
考虑生认识发展的时代特点
因材施教
定义:师从生的实际情况 个别差异与个性特点出发,有的放矢有区别T,使生扬长避短长善救失,获得最佳发展
针对生特点有区别T
采取灵活多样的举措,使有才能的学生得到充分发展
教学方法
定义:为完成T任务而采用的方法,包括教师教的方法和学生学的方法
特性:目的性、双边性
教学方式
狭义:构成教学方法运用的细节或形式
广义:包括教学方法和教学形式,甚至教学内容的组合与安排
教学手段
教学模式
为完成T任务配合某种T方法采用的器具、资料与设施
T实践中形成的有指导性的简约理念和可仿的标准样式
教学策略
为达成T目的与任务,组织与调控T活动而进行的谋划(目的性、个人主观性、能动性、调控性)
相关概念
选择依据
生:学生情趣、水平、智能发展状况、独立思考能力、学习态度、学风与习惯
师:思想与业务水平、实际经验与能力、教学的习惯与特长
师生:活动的配合、互动,教师主动性与学生主动性的动态平衡
校:学校与地方可能提供的条件,社会环境物质设备等
教学过程、教学原则和班级上课特点
教学过程中交往、沟通、合作与竞争
教学时限(规定的课时及早晚自习等其他可利用的时间)
课题与课时的教学目的和任务,学科任务、内容和教学法特点
讲与练,学与用,班级、小组与个人活动,课堂T与课外作业or课外活动等方面的结合
对可能取得的成效的缜密预计与意外状况出现时的应变措施
中小学常用
讲授法
定义:师通过语言系统地传授科学文化知识,思想理念,促进智能与品德发展的方法(最早最广泛)
基本要求
精炼讲授内容,重科学性思想性启发性趣味性
重讲授策略与方式:针对任务内容深入具体研究
讲究语言艺术:清晰准确、简练形象、条理清楚、通俗易 懂,音量速度适度,抑扬顿挫
优点
教学效率高
成本低
通用性强
集思想E于知识传授中
缺点
是单项性的思想交流或信息传输方式
以语言为媒介,不能提供感性知识,生不能直接体验师讲授的知识
对记忆影响差,生常常忘记所讲,时间越长所记越少
谈话法
定义:师按要求向生提问题,通过问答、对话引导学生思考探究,获取或巩固知识,促进智能发展的方法
复习谈话根据已学教材提问题,帮助复习
启发谈话提出未解决问题,引导思考探取新知识
要求
准备谈话计划
要善问,问题明确有趣味有挑战性,能激发思考
善于启发诱导,探究问题or矛盾所在,循循善诱
做好归纳与小结
评价
便于激发学生思维活动,培养独立思考能力和语言表达能力,保持学生注意力和兴趣
读书指导法
定义:指导生阅读教科书、参考书以获取知识or巩固的方法
要求
提出明确目的要求和思考题
教给生读书的方法
善于读书中发现与解决问题
适当组织学生交流读书心得
评价
使学生在阅读中发展自己才能,养成良好习惯
练习法
定义:在师指导下运用知识反复完成一定操作、作业与习惯,加深理解和形成技能技巧
要求
提高自觉性;循序渐进逐步提高;严格要求
演示法
定义:师通过展示实物、直观教具、实验or播放有关T内容的软件,使学生认识事物获得知识or巩固知识的方法
特点:加强T可观察性
要求
演示前做好准备:选择典型实物、教具,放大or用色彩显示观察部分
使学生明确演示目的、要求与过程
将就演示方法:紧密配合T,适当提问、指点
实验法
定义:运用一定仪器设备进行独立作业,观察事物特性,探求发展变化规律,获得知识和技能,培养科学精神的方法
分:探究性实验和验证性实验
要求
做好实验前准备
明确实验目的要求与做法
注意实验中的指导
做好实验小结
评价:加深生对概念规律原理等的理解;利于培养探索创造精神和严谨科学态度;利于学生主体地位发展
讨论法
定义:在师指导下为解决某个问题而探讨评析,以明辨是非、获取知识、锻炼思维和独立思考能力的方法
要求
要有吸引力
善于在讨论中对生启发、引导
做好小结
评价
优:主动性、积极性;独立思维能力、口头表达能力;独立研究能力和创造才能;合作精神,集思广益;活跃课堂气氛
缺:组织不严谨会杂乱无章;需要费时间维持秩序
实习作业法
指导下进行实际活动,培养实际操作能力的方法
做好准备;做好动员;做好指导;做好总结
研究法
确定研究课题;提供必要条件;学生独立思考与探索;循序渐进因材施教
打破课堂与教科书,与现实需要联系,利于扩大视野,激发求知欲;获得锻炼与提高
教学组织形式
定义:为完成特定T任务,师生按一定要求组合起来进行 活动的结构。不是固定不变的
个别教学制
面对个别or少数学生进行T的E组织形式。每位学生内容进度可以不同,师的方法和要求也不同
优:能因材施教,使T内容进度适合每一个学生,充分发挥潜能个性和特长
缺:办学规模小、速度慢、效率低
班级授课制
集体T形式,一定数量学生按年龄与知识程度编成固定班,每班进度一致,有课表和作息时间表
特征:场所、学生、教师、时间、内容都固定
优点
形成严格T制度:使T科学化标准化现代化
以课为单位,科学地组织T,利于系统传授各科
充分发挥师主导性
促进学生社会化与个性化
up教学效率
发挥班集体作业,利于加速普及E和发展E事业
缺点
不利于因材施教
不利于主动性创造性独立性培养
不利于容纳和适应更多T内容和方法
实践性不强
分组教学制
按学生能力or成绩分不同水平进行T
有能力组(根据能力发展水平分,各组课程相同,年限不同) 作业组(根据生特点和意愿分,年限相同,课程不同)
内部分组(按年龄情况下根据成绩or能力) 外部分组(打破传统年龄编班,按能力or成绩)
优点:比上课更切合学生不同班组的水平和特点,便于因材施教,利于人才培养
缺:难鉴别生能力和水平;与E公平要求相悖;使快班骄傲慢班积极性下降
基本组织形式与辅助组织形式
基本:班级授课制
辅助
作业
参观
讲座
辅导
教学评价
概述
对T质量所作的测量分析和评定。以师生、T目标内容方法等因素有机组合的过程和结果为评价对象,对T活动的整体功能的评价
意义
学校:可记载积累学生学习情况,定期向家长报告,作为升学留级毕业依据
教师:了解生学习情况,获得T效果反馈,分析自己T优缺,更好提高T水平
学生:得到学习效果反馈,明确不足,受到激励与警示,扬长避短
领导:了解每个教师班级的情况,便于发现问题解决问题,改进T
家长:了解子女学习情况及变化,配合学校T
评价种类
诊断性评价
准备性评价。学期开始or单元开始;弄清现有水平, 便于因材施教(摸底考试)
形成性评价
过程性评价。T进程中;经常而及时;不注重成绩测评;获得及时反馈改进T(提问、作业批改)
总结性评价
终结性评价。学期or学科终结时;正规、制度化考查考试及成绩的全面评定;评定成绩
按评价在T过程中的作用
相对性评价(常模参照评价)
个人成绩在该班成绩的位置来评价;不考虑是否达到T目标
利于选拔人才;不能表明在学业上是否达到特定标准
绝对性评价(目标参照评价)
依据T目标和教材编制试题测量学业成绩;不以评定学生间差别为目的
适合升级考试、毕业考试、合格考试;不适于选拔人才
评价所用的方法和标准不同
教师评价:任课老师与班主任对学生学习情况评价
学生自我评价:教师指引下对自己作业、试卷、其他学习成果自评
按评价主体
评价原则与方法
原则:客观性、发展性、指导性、计划性
评价方法
观察法
测验法
调查法
自我评价法
学生学业成绩评定
教师教学工作的评价
评教意义:是对师T的质量分析和评价,使师个人清楚了解自己T长处与不足,增进师间互相了解切磋;校领导深入第一线,提高师的水平和改进T
评教要求
遵循客观性、发展性、指导性、计划性
着重分析师T质量,而不是专业水平
据学生成绩来评价师T质量
注意T系统性与完整性
T几种水平
记忆水平:低水平;一味灌输不引导不启发,学生死记硬背
理解水平:师认真详细讲解,生认真听讲思考练习,基本 能理解与运用所学;重教不重学,重师主导不重生主体,重师讲解不重生独立思考
探索水平:较高境界。师重引导启发、讲解示范,激励生思考,发挥主动性创造性
评教方法
分析法
计分法