管理学原理

管理学是一门综合性的交叉学科，是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。本思维导图对管理学原理的知识进行了总括总结，赶快收藏学起来吧！

管理学原理

• 第一章管理学的研究对象与研究方法
  • 第一节管理的概念，性质与职能
  • 第二节管理学的研究对象
  • 第三节管理学的研究方法
• 第二章管理理论的产生与发展
  • 第一节古典管理理论
  • 第二节行为科学管理理论
  • 第三节现代管理科学理论
• 第三章预测与决策原理
  • 第一节预测
  • 第二节决策
• 第四章计划原理
  • 第一节计划工作概述
  • 第二节计划的编制，执行与控制
  • 第三节目标管理
• 第五章组织原理
  • 第一节组织的概念与组织工作内容
  • 第二节组织设计
  • 第三节职位，职权与组织关系协调
• 第十章管理创新
  • 第一节管理创新的概念与意义
  • 第二节管理创新的条件，内容与原则
  • 第三节管理学的新近发展
  • 第四节管理学的未来趋势
• 第九章控制原理
  • 第一节控制的概念与作用
  • 第二节控制过程，控制类型与控制原则
  • 第三节控制方法
• 第八章沟通原理
  • 第一节沟通的概念，作用与过程
  • 第二节沟通类型，沟通网络与沟通渠道选择
  • 第三节沟通障碍，沟通原则及沟通策略
• 第七章激励原理
  • 第一节激励的概念与作用
  • 第二节激励理论
  • 第三节激励原则与方法
• 第六章领导与用人原理
  • 第一节领导与领导者
  • 第二节领导理论
  • 第三节用人原理