大学生职业生涯规划与就业指导

这是一篇关于大学生职业生涯规划与就业指导的思维导图，主要内容包括：绪论，职业认知，认识自我，大学生素质模型与就业，大学生学业规划与实践，职业生涯规划理论，职业生涯规划实务，就业准备，就业心理调试，应试与考核，大学生就业形势与政策，创新精神与创业意识，创业政策，大学生自主创业实务，职业道德与职业精神。

大学生职业生涯规划与就业指导

• 绪论
  • 顺应国家需要、德智体美劳全面发展
• 职业认知
  • 职业的含义：精细专门的社会分工，反映一个人的社会身份、社会地位与自身知识、能力与素质水平，考虑职业本身对自己成长的价值和意义，而无须区分职业的高低贵贱。
  • 职业特征：社会性、经济性、群体性、规范性、稳定性（临时不稳定不称为职业）以及专业性。
  • 职业认知的方法：生涯人物访谈、网络书籍报刊《中国人民共和国职业分类大典》
  • 职业分类：ACT工作世界地图、霍兰德等
• 认识自我
  • 心理学家加德纳——七种智力；注意饮食、规律作息、加强锻炼；学好专业知识、扩展综合知识；培养意志力、抗压能力：提高对工作和生活的认识、学会倾诉、调整自己的工作期望值、积极参加社会实践活动、锻炼自己的容忍力、走进大自然；强化自信心：学会欣赏自己、量力而行、反思、用于展示自我，积极参与竞争。
• 大学生素质模型与就业
  • 特质：吃苦、实干、团队、诚信、修养、责任、敬业、进取、自律、耐心、自信、坚忍不拔、强健体魄、宽容、思维敏捷、自尊；能力：组织能力、观察能力、合理规划能力、自我管理能力、表达能力、理解计算能力、阅读能力、学习能力、提出分析解决问题能力、信息寻求能力、创造能力、抗压能力；有素养、有素质。法律知识。
• 大学生学业规划与实践
• 职业生涯规划理论
• 职业生涯规划实务
  • 我能从事什么样的职业？——我适合从事什么样的职业？——我喜欢从事什么样的职业？——我倾向于从事什么样的职业？
• 就业准备
  • 就业规程：1.就业三方协议书：用人单位、学校、毕业生各一份；2.报到证；3.档案：人事档案和学籍档案；4.党团组织关系；
  • 求职网站
  • 求职材料：1.求职信；2.个人简历；3.推荐表；4.求职辅助:成绩表、学历学业证书、技术能力证书、获奖证书。
  • 劳动法、全面了解用人单位、了解社会保险：通常指五险一金——五险（养老保险、失业保险、医疗保险【前三个由企业个人支付】、工商保险以及生育保险【完全由企业承担】）——一金（住房公积金）
• 就业心理调试
  • 积极参加就业咨询、找专业机构帮忙、从过往经历中挖掘自己的优势、看见自己的长处。
• 应试与考核
  • 笔试：1.专业能力测试；2.综合能力测试：案例分析、阅读写作、推理；3.心理测试；4、职业性格测试。
  • 面试：1.了解用人单位；2.准备好求职材料：个人简历、毕业证书、获奖证书、技能证书等等，做好备份；3.准备好自我介绍。4.面试礼仪；5.面试类型：一对一面试，结构化面试，半结构化面试，电话面试，视频面试。
• 大学生就业形势与政策
  • 三支一扶、西部计划、特岗计划、非公经济组织和社会组织党建工作组织员选聘
  • 就业见习补贴、灵活就业社会保险补贴、离校未就业高校毕业生的就业见习和职业培训政策
• 创新精神与创业意识
  • 创新的特征：目的性、变革性、新颖性、超前性、价值性
  • 创新的类型：知识创新、技术创新、管理创新、方法创新
  • 创业要素：创业者、商业机会、技术、资金、组织以及市场
  • 从你熟悉的生活、学习、工作中选取题材，完成一项发明设计
• 创业政策
  • 互联网+：网络销售；专业服务：维护搭建技术咨询；高科技项目；互联网娱乐
• 大学生自主创业实务
  • 国家市场监督管理总局企业名称登记（网上申报/现场申请）操作
  • 融资渠道，商业计划书，调研
• 职业道德与职业精神