导图社区 人生算法A计划
干货分享!”老喻的人生算法课程“中A计划完整版思维导图分享。这份导图整理人生算法的九段即:1、闭环;2、切换;3、内控;4、重启;5、增长;6、内核;7、复利;8、愿景;9、涌现。让大家了解到人生算法和学习。建议收藏学起来!
编辑于2019-08-07 15:29:04人生算法
A计划
范围:内心世界的不确定性 目标:打磨钻石/把自己打造成一辆赛车
1. 初段:闭环
完成比完美更重要
管理学模型
PDCA循环
P:计划 D:执行 C:检查 A:处理 戴明环
认知学模型
感知、认知、决策、执行
企业家
敢于决策、敢于拍板
个人
敢于行动、敢于试错
困难1:事情本身难以形成闭环
困难2:个人或企业的能力难以形成闭环
困难3:不愿意把手弄脏
困难4:坚持完美主义
害怕失败
目标:给未来一个交代
不是给别人一个交代
讨好型人格
不是给自己一个交代
2. 二段:切换
在两种大脑模式之间自如切换
大脑运行的两种模式
自动驾驶系统
反射
本能
直觉
冲动
主动控制系统
经验
记忆
分析
理性
驾驭大脑模式策略:混合策略
驾驶技术
单一任务:先由(1)管理、训练,达到熟练后就由(2)来接管
多项任务:现将一项任务实现(1),就能够有更多心智资源投入到第二项任务中去
做减法:把不重要的事情交给(1)
做回路:在使用(1)后,积极用(2)复盘
飞行模拟:在大脑中用(2)去模拟(1)
(1)、(2)都重要,掌握循环切换更重要
3. 三段:内控
认知飞轮,把握大脑的四个基本单位:感知、认知、决策、行动
内部控制点
认知飞轮中,随时暂停的能力
时间空间:刺激反射之间,认知飞轮
外界刺激和回应之间, 存在一个空间, 我们的回应就存在于这个空间之中, 我们的成长和幸福蕴含在我们的回应中。 --柯维《高效能士的7个习惯》
难度
1. 世界原来越自动化,只能手机和网络让人没有那么敏锐
2. 人的专注力带宽是非常有限的,人脑每秒能接受1000万bit,但只有50bit是(2)
3. 信息泛滥让人的专注力下降,2000年12秒到2015年8秒
4个控制点
4个车轮
a. 感知
好奇感知
情报员
敏感
b. 认知
灰度认知
分析师
理性
c. 决策
黑白决策
指挥官
果断
给出理由
d. 行动
疯子行动
战士
无畏
主动犯错,不怕犯错 不后悔、不找借口
立项决策者
总教练
控制节奏
狠人
复盘
常见的两类人
懒人、随波逐流者
追新鲜,找刺激感 随大流,懒得动脑 凑热闹,社交需求(自以为的,浅薄的)
借口者,自圆其说者
4. 四段:重启
装配大脑装置 学会归零、复盘、重启
精神装置
大脑免疫装置,帮助你对付人天生的对过往损失和未来不确定性的厌恶。 提醒你驶入理性的轨道,摆脱旧的,勇敢的开始新的,实现重启。
时间空间:两个飞轮之间,重启键
难度
念旧
舍不掉旧的
沉没成本
损失厌恶
恐新
无法开始新的
讨厌不确定性
2个方法
“外星人”视角
过往不念,未来不惧
冷静评估
“阿尔法狗”视角
不沉迷于自己的思路和假设
找到当前局面的最优解
5. 五段:增长
测试可以加速的自我进化系统
滚雪球
加油
3个阶段
1. 假设
建立最小化闭环
不怕失败,大胆尝试,快速试错,积极探索
2. 验证
找到北极星指标
获取一个正向反馈,找到一个单一指标或关键要素
3. 执行
设计增长策略
找到可持续可规模的增长公式-人生算法 分阶段,分割合理的小任务或目标,逐步接近大目标
2个误区
由内核,没增长
手工作坊,慢慢消失
没内核,乱增长
到头来一场空
6. 六段:内核
发现核心算法,打造发动起
2个特征
简单
简单才能大规模的复制。
大概率会重复的事件
容易复制
大规模
有构建系统的能力
能构建系统才能防止被别人复制。
2种目标
跨过7英寸的栏杆
头等大奖 eg:达芬奇、比尔盖茨
跨过1英寸的栏杆
小奖拿到手软 eg:巴菲特、谷歌
3个方法
发动机
把握时机
把握时代的机遇 在对的时机,做对的事
依靠禀赋
天赋 已经拥有的资源
形成专业
不断打磨内核,形成自己的专业护城河
减法、聚焦
切割钻石的过程,为了不断找到,真正属于自己的、最小的那个内核。
7. 七段:复利
让最小内核实现价值最大化
4种经得起时间考验的价值
长期的被动收入
金融
房产
公司:垄断地位/个人:心智标签
延迟满足,利滚利
学习,知识产权
8. 八段:愿景
不确定世界的人生导航系统
全局视野
北极星
3个作用
1. 一种预见能力,目标可视化
把一个抽象概念,在大脑中转化为可以看懂的图像,让大目标变得可视化
2. 给与及时反馈
人生大部分的事情得不到及时反馈。 需要处于一种半妄想的状态,才能直面创业的高潮和低谷。
3. 引发化学反应
给自己打鸡血,不管如何,第二天满血复活。 给别人打鸡血,想传教士一样宣讲自己的愿景和梦想,吸引一群追随者。
黄金圈法则
why-目的
how-方法
what-执行
3个武器
1. 有什么事未来十年不会变化的
2. 最小化后悔表
3. “以始为终”战略
9. 九段:涌现
形成自己的个人系统,收获涌现效应的果实
自然案例
蜂群的八字舞
蚁群的信息素
跨越17年的摄影展
特点
成功要素可能很简单
重要的是系统
方法
分辨哪些是资产和费用
多投入资产少投入费用
等待时间的自然涌现
乘法、放大
通过复制,让内核价值最大化。
B计划
范围:外部世界的不确定性 目标:在正确的赛道上获胜
1. 重启
3个运气旋钮
选对一个正在上升的赛道,比天赋、能力、努力更重要。 选择>努力
老板旋钮
负责找到最好的赛车场资源,找场地 行业
教练旋钮
负责调兵遣将,分配赛道。 细分市场
车手旋钮
负责全力以赴,执行任务。 专业层面
2. 狭隘
穷人思维
2种权利
时间权
能不能掌握时间带来的长期价值 延时满足
及时满足/折现
概率权
能不能计算出一件事的概率,并忍受风险的存在。 根据成功的概率和自己的本金下注 计算期望值,算出概率权。
确定性/安全
书香门第/财富世家
绝对的信心
从小不断告诉你,你很牛,未来一定很有出息。
从小有足够高的参照点
身边有一群人的示范效应
内心的理想、激情有更大机会被点燃
3. 模糊
量化思维
用数学解决问题。
范围比精准更重要
明确量化的目标
目标及突破点
OKR
把握重点选出指标
1、设立正确目标,明确什么指标是需要量化。 2、设计关键结果,拆分需要做的动作,结果可以明确量化。
4. 侥幸
随机性
理解
理解随机性,拥抱生活中的不确定,在意外面前处变不惊。
套利
对于可计算的随机性事件,可能从随机性中套利。 发现漏洞,建立概率优势策略,证明策略可重复,利用大数定律,反复使用这个策略。
帕斯卡赌注
大胆尝试
5. 宿命
概率思维
概率分析优于直觉
调整认知系统,提高事情概率
子主题
6. 追悔
大数定律
性格决定行为方式
不纠结错误,多做正确的事
坚持做正确的事,加大概率
7. 非理性
思维局限性
大脑近视
反射思维
心理学家 加里马库斯:反射思维和审慎思维
4种动物类型
丛林动物
恐惧
社会动物
多情
科学动物
无知
经济动物
贪婪
7个策略
承认无知
承认大脑经常只能处理一小部分信息,别骗自己。
长远考虑
出发点和愿景很重要,需要长线思考,关注长远目标。
知错就改
不追逐损失,不要自圆其说,学会止损,让过去过去。
多学习
知行合一,独立思考,深入观察事物的本质。
科学精神
掌握求真,理性的科学精神。
多元思维
从多个维度去证伪。
内化成习惯
将正确的思维方式内化为一种行为习惯。
8. 冲动
提升决策质量
卡里曼
建立几个评估维度,给直觉装上围栏
吉仁泽
简化维度,考虑最必要的。
阿尔法狗
先直觉框定几个方案,在通过计算出胜率最高的
9. 犹豫
可信度加权
灰度认知
黑白决策
10. 武断
决策
双我思维
富兰克林:正方反方
查理芒格:理性的我和潜意识的我
霍华德马克斯:普通的我和高人的我
复盘
不能以结果来评估,排除小概率和运气
贝叶斯理念
11. 情面
混球思维
从不维护自己的正确
从不在乎别人的评价
巴菲特的内部记分卡
从不受制于他人的情感波动
呆若木鸡
从不忌讳残忍的坦诚
极度坦诚/极度透明
从不同情自己的遭遇
从不自怨自艾
从不停止疯狂的探索
战略判断方向,战术只考虑实现路径
永远追寻伟大的意义
12. 霉运
把握自己的运气
做基础比率高的事情
等待时机重拳出击
13. 孤独
好姻缘
1. 如何找
扩大样本量
2. 什么心态
花园、大门、卧室
3. 如何停止
37%最优停止理论
4. 如何判断
口厌感理论
5. 如何经营
麦克斯韦小妖
14. 爆仓
索罗斯3法则
冒险不算什么
在冒险时不要拿全部家当下注
做好及时撤退的准备
15. 迷信
科学思维
利用大数据和AI工具,让认知速度大大加快
科学思维应用到管理中,最快把知识转化成现实价值
16. 无知
混合算法
算法
可计算的问题
心法
不可计算的问题
17. 衰朽
时间机制
线性的
匀速的
自动驾驶
18. 贪婪
范围
半径算法
认知半径
扩大
视野
见识
知道不知道
能力半径
明确
没有边界的能力不是真正的能力
能力圈大或小不重要,关键知道边界,待在里面
安全边际
行动半径
缩小
不是减小而是各个方面缩小
行动层
在正确的赛道上获胜
把自己打造成赛车
理解使命
核心使命就是打造好自己这辆车。 没法换到自己,不能太高估自己,必须自己驾驶,穿越认知大地。 接受自己本来的样子,就能改变。 财富和成就,不过是这辆车经过和到达的地方。
理解环境
现实是一片烂泥地,法拉利未必跑过拖拉机。 每个伟大的事物,都有一个微不足道的开始。
理解行动
世界不可预测,根本不存在准备好的那一天。 精益创业模式,必须在行动中学习。 人生就是一场试错,不要火箭发射模式,采用敢于试错的精益创业模式。
理解反馈
反馈是冠军的早餐。 要从全局性和动力机制出发,建立反馈系统,不断纠错、更新、迭代。
固定性思维
成长型思维