管理学

大一管理学基础内容总结，包括管理职能、管理者分类和管理者素养、管理学的学科特征等内容，结合导图复习更有效率哦～

管理学

• 管理
  • 什么是管理？
    • 学术界的观点
      • 1.德鲁克“谋取剩余”
      • 2.西蒙“决策”
      • 3.孔茨“通过别人来把事情做成”
      • 4.穆尼“领导”
    • 现代学中的管理
      • 定义
        • 四个方面
          • 主体（管理者）
          • 课题（资源）
          • 环境
          • 目的（利益最大化）
        • 管理者通过运用计划，组织，领导，控制等手段，调动动态组织内的人力资源和其他所有资源，以便顺利实现组织目标的活动与过程
      • 含义
        • 内容：管理就是协调
        • 本质：管理就是手段
        • 对象：组织内部所有资源，以人力资源为主体和核心
        • 作用：管理是效率与效益的结合
  • 管理职能
    • 计划：确立目标，分析情况
    • 组织：合理分配，优化资源，统筹安排，权力分配
    • 领导：提高积极性
    • 控制：纠正偏差，保证完成
    • 创新：适应变化，坚持创新
• 管理者
  • 组织内部对于实现组织目标负有直接责任并有直接下属汇报工作
  • 分类
    • 纵向分类
      • 高层管理者：全局，方向，战略，决策
      • 中层管理者：汇报，指导，监督
      • 基层管理者：直接引导操作者
    • 横向分类
      • 工作内容不同
  • 管理者的素养
    • 品德素养
      • 管理意愿和责任心，有良好的精神素养
    • 知识要求
    • 能力技能
      • 概念技能：观察力，决策力，思维逻辑
      • 人际技能：人际关系
      • 技术技能：实际操作
• 管理学
  • 研究一般组织管理活动的学科，所提出的基本原理，基本思想和基本原则等，是各类管理学科的概括和总结，是整个管理学科体系的基石
  • 学科特征
    • 不精确性
    • 科学性
    • 实践性
    • 发展性
  • 管理学既是科学，也是艺术