公司治理问题经典总结

作为公司治理研究人员，这是一份不可或缺的案前必备清单

《公司治理学》 第3版

• 1. 第一章、公司治理学
  • 1.1. 企业制度的演进与公司治理问题的产生
    • 1.1.1. 企业制度的演进
    • 1.1.2. 公司治理问题的产生
  • 1.2. 公司治理研究的主题与内涵
    • 1.2.1. 国内外公司治理研究的主题
      • 国外公司治理研究的主题
        • 主题一：如何监督和控制经理人员的行为
          • 1.人们普遍对经理人员与日俱增的高报酬感到不满
          • 2.股东诉讼事件大量增加
          • 3.投资者力量的增大
        • 主题二：如何保护公司利益相关者的利益
          • 1.恶意收购中如何保护公司利益相关者的利益
          • 2.关于公司社会责任的争论
      • 国内公司治理研究的主题
        • 主题一：治理国有企业改革过程中出现的严重的管理者腐败问题
          • 1.在职消费膨胀，包括利用公款建设或购买更大更好的住房、私人用车，用公款支付国内外旅游费用，用公款吃喝娱乐等
          • 2.侵占和转移企业资产
          • 3.信息纰漏不规范，报喜不报忧，对重大经营活动不做出应有的解释
          • 4.经营行为围绕个人眼前的成绩、地位和利益展开
          • 5.经营管理人员和员工工资、奖金、集体福利等收入增长过快，侵占企业利润
          • 6.财务关系透明程度低，甚至搞“暗箱操作”
          • 7.置小股东和债权人的利益于不顾，不分红或少分红，大量拖欠债务
          • 学者们广泛认为是缺少对经营者有效的制衡机制造成的
          • 8.抵制兼并重组
        • 主题二：国有企业建立现代企业制度，进行公司化改造
          • 1.国有企业公司化后，公司股东大会、董事会、监事会和经理层的权力如何分配和制衡
          • 2.国有企业公司化后如何处理新老“三会”的关系
        • 其他一些热点问题，例如：如何控制公司控股股东的道德问题、如何治理家族企业、如何治理民营企业
    • 1.2.2. 公司治理内涵的界定
      • 国外对公司治理内涵的争论
        • 1.股东、董事和经理关系论
        • 2.控制经营管理者论
        • 3.对经营者激励论
        • 核心：保护股东利益
        • 1.控制所有者、董事和经理论
        • 2.利益相关者控制应管理者论
        • 3.管理人员对利益相关者责任论
        • 核心：保护利益相关者利益
      • 国内对公司治理内涵的争论
        • 1.公司内部权力机构互相权衡论
        • 2.企业所有权与公司治理机构等同论
        • 3.保护所有者权益，监督激励经营者论
        • 4.公司利益相关者互相制衡论
      • 本书关于公司治理内涵的界定
  • 1.3. 公司治理学的研究对象、学科性质与研究方法
    • 1.3.1. 公司治理学产生的必然性
      • 1.公司治理已经从单一的某一方面的理论问题转向知识体系研究
      • 2.公司治理已经成为全球关注的焦点，公司治理实践与研究正在趋同化
      • 3.公司治理教育已经成为全球高校工商管理教育体系的重要组成部分
    • 1.3.2. 公司治理学的研究对象
    • 1.3.3. 公司治理学在管理学科中的地位
    • 1.3.4. 公司治理学的学科性质
      • 1.公司治理学是一门交叉学科
      • 2.公司治理学是一门应用学科
      • 3.公司治理学是一门新兴学科
    • 1.3.5. 公司治理学的特点
      • 科学性
      • 艺术性
      • 技术性
      • 文化性
      • 演化性
    • 1.3.6. 公司治理学的研究方法
      • 1.实证分析方法和规范分析方法
      • 2.制度分析方法
      • 3.比较分析方法
      • 4.实验研究方法
• 公司治理问题产生的相关背景