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教育评价,教育评价的内涵,功能,类型。教育评价的基本原理,我国教育评价存在的问题,改进教育评价的方法。
教学设计第一章:教学设计是对教师课堂教学行为的一种事先筹划,是对学生达成教学目标、表现出学业进步的条件和情境作出的精心安排。教学设计的根本特征在于创设一个有效的教学系统
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教育评价
教育评价的内涵、功能、类型
内涵
评价者对教育领域的现象分析和采集,在进行描述事实,并根据标准做出价值评判
功能
导向
诊断
激励
选拔
类型
根据评价对象
学生评价
教师评价
学校办学水平评价
根据评价主体
内部评价
直接参与教育活动的人做出的评价
外部评价
教育活动之外的人的评价
根据评价的目的
诊断性评价
形成性评价
总结性评价
根据参考标准
相对性评价:排名、位置,个体与他人评价
绝对性评价:有绝对的标准,检查达标成绩
个体内差异评价:反映个体的进步、提高,例如档案袋评价
根据呈现的方式
量化评价:数字化评价
质性评价:描述性、情境性
综合选择运用
教育评价的基本原理
发展性原理
促进人的全面、主动、可持续发展,以人为本
客观性原理
实事求是,确保结果的真实性、可靠性
公平与效率兼顾
教育资源合理配置
民主性原理
共同建构、全面参与、价值多元
信息全面性原理
收集全面丰富的信息为教育评价提供依据、cipp评价模式
系统性原理
协调内外部诸多要素之间的关系
反馈性原理
促进教育的改革、完善
课程、教学与评价协同
相互促进、相互制约
我国教育评价存在的问题
价值标准:分数至上
评价功能失调:甄别、淘汰
评价内容片面:过于注重知识和技能
评价方法单一:过分强调评价的效率、纸笔测验
评价重心偏后:过于关注终结性结果,缺乏动态、发展评价
评价主体单一:忽视了被评价者的参与
招生考试制度有待改进:高考
改进教育评价的方法
树立科学的人才观和理性的教育消费观:纠正片面观点
加强顶层设计,改进社会人才评价和选用制度:分类考试、综合评价
优化评价功能,通过评价促进学生发展:学生的全面发展为目的、运用发展性评价
调整评价内容,促进学生的全面发展:“三维目标”、综合素质评价
增加评价主体,实现评价主体的多元参与:多方评价意志的一致
提供选择性,关注评价对象的个体差异:共性加个性、因材施教
改进教育评价方法,倡导评价方法多元化
已获得全面信息为目的
应有利于信息来源、内容、性质多样化
每种方法各有利弊,要恰当使用
学生发展评价的主要方法
日常检查
口头提问、课堂练习、课后作业
测验
纸笔测验、电脑测验
表现性评价法
任务感、生活感、综合性
档案袋评价
教师评价和学生反思、体现发展和成长的历程、有利于因材施教
概念图评价法
评价学生知识化结构
综合采用