书籍《底层逻辑》吕白

人总有焦虑，并且面临很多做不完的事情就会更加暴躁。《底层逻辑》的这本书，作者通过分析不变的部分，洞察事物的本质，提升工作和做事的效率，解决工作和日常所面临的难题。

书籍《底层逻辑》吕白

自序

人都有“被认同的”需求

电影《布达佩斯大饭店》还有众多书籍中都提过这一需求，所以在力所能及的时候，多肯定以及鼓励身边的人

先完成，再完美！

知道和做到之间有很长的践行距离，并且这个距离曲折蜿蜒，而不是一条罗马大道

你的时间有限，不要为别人而活。不要被教条所限，不要活在别人的观念里。不要让别人的意见左右自己内心的声音。最重要的是，勇敢地去追随自己的心灵和直觉，只有自己的心灵和直觉才知道你自己的真实想法，其他一切都是次要。

通过书籍避免踩别人踩过的坑，或者及时踩坑后反思

第一部分 人生逆袭的五个核心算法

焦虑可以被“杀死”：如何应对拖延症？

走开！然后着手一件一件去做！

你可以杀死焦虑

产生焦虑本身并没有什么用途！“什么都别管，使劲做！推进事情前进，行动的过程就是杀死焦虑的过程

抵触的事情，设定一个五分钟闹钟的倒计时，先去做，一首曲子的时间而已。躬身入局。

不存在准备好的时候

意外是杜绝不了的，意外总是存在的，所以先完成，再完美，或者做好你能做好的，剩下的交由”命运“来决定，毕竟不可控因素太多

将事情变为“最小化执行清单”，着手做可做的事情

拒绝低效努力：如何抓住重点？

自律是伪命题

自律不等于被逼迫

真正自律的人往往都是因为做某件事的成就感而变得自律。有成就感才是他们坚持下去的原因。

太用力的人走不远

太用力的人有时拥有投机心理：总是会想：“我都这么拼了，一定会有好结果吧。”

太用力的人往往太急躁，后劲不足。人生是长跑，不是百米冲刺。

太用力的人容易提高自己的心理预期，如果没达到自己的心理预期，就会很失望，慢慢地就会失去自我激励，甚至变成一个爱抱怨的人。

过分关注得与失，但结果是不可控的

心态越平稳，越能抵住大风大浪，扎根越牢，越能够有魄力和想象力去做更难企及的事情。

精力管理就是做减法

把精力集中到能带给你很大进步的两三件事情上。

精力集中，把关键的20%的事情做好，这20%的事情足以带动剩余的80%的事情，完全可能改变你的命运。剩下的80%，爱怎样怎样

人最应该管理的不是时间，而是精力和注意力

1.每天自我反思，哪些事情在补充你的能量，哪些事情在消耗你的能量，投入更多的精力在补充能量的事情上！ 2.列出最重要的事情，注意力放在上边，其他有个大致印象就行

专注是稀缺品：如何变得更加专业？

做好一件事就很厉害了

不是做越多的事情就越专业

人的一生是寻求自我

即世界上只有一种英雄主义：便是注视世界的真面目——并且爱世界。——罗曼罗兰

专注才能让你更专业

去做好一件事，而不是做坏很多事，贪婪是很多人的通病

坚守初心可能失败：如何洞察事物的本质？

重新定义问题

罗列清单，摆脱情绪的控制，找到你真正想要实现的目标。

学会连问几个为什么

抛弃多余的部分，直击本质。触及问题本源

认知突围：如何提升”底层算法“？

时间观：学会把你的一份时间卖5次

成长观：时间+复利=原子弹爆发式的成长爆发力

世界上最强大的力量不是原子弹爆炸的威力，而是“复利”。——与时间做朋友，不要错过了

花时间写下自己想要用花时间去做，并且会产生复利价值的事情

事物观：用最小成本解决一件事

没有实际成效和目标的努力实质是自我欺骗

思考工作中哪些东西是不变的，可以用来解决80%的问题，而只占用你20%的时间

1.学会求助，去找行业里面的高手（弱智问题不要去，自己学会靠自己的力量解决”） 2.不断试错。敢于试错。

第二部分 突破阶层的四个关键

自我认知：影响命运走向的关键

我的自信都是骗子给的

百分之一百二的相信你自己

自信是培养出来的

积累生活中看似微不足道的成功

每天晚上写下今天值得你骄傲自信的事情

写下你值得感恩的人，哪怕是一份做的好吃的外卖，因为还有人做的不好吃

自他认知：你处在什么样的关系中？

你的实力就是最好的人脉

能否获得人脉取决于你自身的价值，互利互惠才能建立人脉，否则是单方面的施舍

把时间花在自我提升上

人脉予以机会，但有实力才可以抓住

想要进入一个圈子，首先要学会让利

学会让利是你以最小的成本进入一个圈子的利器。让现在的小利，是为了得以后的大利。

在不占优势的时候，通过让利达成合作

1.通过与别人合作，能否实现自己一个人不能达到的效果？ 2.通过这次合作，你是否可以建立新的项目里程碑？

一生纯良，略有锋芒：如何与他人交往？

克制自己否定别人的欲望

会惹怒别人，也会使自己陷入消极情绪中。形成否定别人的坏习惯，不面对他人的长处。长此以往，不仅无益于建立良好的人际关系，还会让自己陷入自卑的情绪中。

没有人喜欢被否定

投资未来

帮助你能力所能及需要你帮助的人

不要吝啬展现你的价值

你的善良要有锋芒

善良不是让你一味地成全他人，使自己遍体鳞伤，有时候，一味地忍让和妥协并不能换来别人的温柔以待。

成长检测器：自我成长的六个小建议

”蠢货速率“：过去的自己真傻

如果没有觉得过去的自己很“傻”，那就说明你没有任何进步

想方设法加入更高的层次，哪怕最开始会很局促

提高认知

向内探寻：自己才能给自己答案

除了自己，没有人能为我们的人生负责

面临困难与朋友交流，不是让对方给出我们决定或者答案，而是在节流过程中审视自己，想清楚要的是什么

丰富阅历：不读书，就去和100个人聊天

通过和各领域的人才交流提升自己

但我觉得对于普通人来说有点困难，因为很难接触到更高层次的人，和自己相同层次，或者低层次的人交流，能获取的价值很少，往往停留在侃大山的程度

简单记忆：少就是多，记住你能记住的

成功绝非以量取胜，而是以质取胜。

知道的然后实践才是最重要的

团队合作：加入团队，用团队化模式去赚钱

团队需要什么，你能提供什么？

关系捷径：豪门阔太的艰难生活

自己要有实力

第三部分 向上进阶的三大思维

借”势“向上：行业思维

选对行业：三年以内的新兴行业

在时代面前，个人太渺小了，把握时代红利

1.链接能找到时代风口的人 2.关注环境、技术、政策、经济这几个方面

跨界思维：人人都需要跨界力

学会用跨界思维去解决问题

在一个行业呆的久了，可能会有思维局限

审“镜”自立：环境思维

迷茫的时候，不要急于合群

不要害怕被孤立，用时间增长实力去寻求志同道合的人

迎合一个群体而放弃自己最想做的事情，这种合群有时是堕落的开始

在北京工作的100中好处

1.城市优势 2.城市氛围

住的离公司近有多重要？

节省精力，更多的时间提升自我

“职场”向上：产品思维

人生就是产品：给自己写一份产品简介

HR最喜欢这样的简历

1.简历标题

姓名+应聘职位+性别+工作时间（也可以写业绩）

2.简历排版

好看、简洁

3.简历页数

不超过两页

4.关于错别字的问题

5.一定要发PDF格式的文件

6.一定不要海投简历

有有针对性的写一家公司的求职简历

7.简历内容怎么写

当成一道论述题：为什么公司非要录取我，而不录取别人？

8.你是谁

如果你的姓名有生僻字，加上读音会提高印象分

怎么在群面（1）中脱颖而出？

面试不是辩论赛

要有自己的观点

不要抢话，话不在多，但说的每句话都要有得分点

不要过度引用，装模作样

群面主要考察应试者的组织能力、表达能力、逻辑思维能力、亲和力、时间管理和规划能力等等，也就是软实力，

多做群面模拟

向领导汇报工作，要懂得金字塔原理

向领导或其他人做汇报、讲事情，都要结论先行，以上统下，归类分组，逻辑递进。

向领导或其他人做汇报、讲事情，都要结论先行，以上统下，归类分组，逻辑递进。

升职宝典：做好A+B

工作差异化思维：你有多努力，就有多特殊

第四部分 锚定未来的四大策略

快慢平衡：生活可慢，思维要快

二三线的身体，一线的大脑

不要闭门造车

小时候，哭笑都不打折

长大后一是情绪的掩饰，觉得被人看破丢人或者丢面 二是想要的越来越多，只盯着想要的，而不会对目前拥有的感恩或者觉得幸福 成人一样有哭和笑的权利，稳重是指的做事的稳重，而不应该是情绪的掩饰（对传统严父的思考）

未来预演：成长就是自我超越

不要从别人身上找安全感

有两个方面：1.事事依靠他人 2.从不如自己的人身上获得优秀的成就感（这会造成一个隐患，会在不经意间言语或行为打击一个人

优秀是与昨天的自己做比较

我个人理解优秀还有一种解释：对周围人的参与度或者贡献度，也就是你能提供的帮助（当然不是以牺牲自身为前提）至于老人，他们的存在本身就一种优秀，对于亲人和子女带来的心里安慰

要不要当第一？

非处于高压之下就一定能成长为优秀的人，也并非“放养式教育”之下就不能培养出成功人士。

输和赢都不是一个持续的状态

人生不是活给别人看的，别人只会看结果。真正的人生是一段经历，是一个过程，包含着最真实的切身体验，这其中的艰难困苦、喜怒哀乐、酸甜苦辣都只能自己去感受，因为世上本就没有感同身受这回事。

1、多问问自己，到底想要什么 2、想一想能让你坦然面对生活，骄傲有成就感的事情

知行合一：坚定不移地按照原则行事

你懂的道理不需要太多

知行合一，也就是践行的重要性

1.知行合一。知道就要做到。 2.“二八定律”，把时间和精力放在人生中最重要的20%的事情上。 3.探寻本质。如果我不能了解一件事的本质，我就会不断地问为什么。 4.飞轮效应。如果一件事违背了我“一份时间卖多次”的原则，那我就不做。 5.相信专业。相信专业的人做专业的事，不要与他们比专业度。（找到真正专业的人，划水的“专业人”不在少数 6.杠杆原理。借用杠杆撬动资源和财富。

多向“大咖”学习

有些大咖的成功因素是有背后资源存在的，所以找到真正适合你学习的人

有时候交友也不能目的论，如果你和对方作为朋友都很快乐，即使没有利益，也值得，快乐本身就是一件稀缺的事情。

理财思维：通过你的认知来变现

人生中的第一个100万

当你的认知水平不足以与你的财富相匹配的时候，你的财富很快就会没了。

小白投资，首先不是赚钱，而是保本

关于发财和变富的写感悟

不断买进资产，卖出负债

多用资源“杠杆”

后记 5年前我给自己写下的信

PS：本书提到的书籍

《原则》瑞达里奥

《牧羊王子奇幻之旅》

《富爸爸穷爸爸》

《你只是看起来很努力》

《高效能人士的七个习惯》