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人力资源管理:组织机构

是一种组织的构成形态,是组织为了达到战略目标而设计对人力资源的上下级关系、平行关系、内外部关系、工作流程、岗位职权、岗位职责、工作内容、工作目标等各类要素的组合配置方式。

编辑于2020-12-04 10:28:47
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