第十四章 标准成本法

注册会计师考试 财务成本管理 第十四章 标准成本法知识梳理，包括标准成本及其制定和标准成本的差异分析两部分内容。

标准成本法

• 标准成本及其制定
  • 标准成本的概念与分类
    • 概念
      • 成本标准：单位产品标准成本
      • 标准成本：实际产量总标准成本
    • 种类
      • 依据生产技术和经济管理水平分类
        • 理想标准成本：最优生产条件下能达到的最低成本
        • 正常标准成本：效率良好条件下的正常标准成本
      • 按适用期分类
        • 现行标准成本
          • 含义：根据应该发生的价格、效率和生产经营能力预计的标准成本
          • 用途：评价实际成本、对存货和销货成本计价
          • 因素变化时修订
            • 属于生产基本条件重大变化
              • 产品物理结构变化
              • 重要原材料和劳动力价格变化
              • 生产技术和工艺的根本变化
            • 不属于生产基本条件重大变化
              • 市场供求变化导致的售价变化
              • 市场供求变化导致的生产能力利用程度变化
              • 工作方法改变导致的效率变化
        • 基本标准成本
          • 含义：生产基本条件无变化不予变动的标准成本
          • 用途：反映成本变动趋势，但不能直接评价工作效率和成本控制有效性
          • 因素变化时修订
            • 属于生产基本条件重大变化
  • 标准成本制定
    • 直接材料
      • 用量标准：单位产品材料消耗量（包括必不可少的消耗） 价格标准：原材料价格（包括正常损耗的成本）
    • 直接人工
      • 用量标准：单位产品直接人工工时（包括不可避免的废品耗用工时） 价格标准：小时工资率（预定或正常的工资率）
    • 制造费用
      • 用量标准：单位产品直接人工工时 价格标准：小时制造费用分配率
• 标准成本的差异分析
  • 变动成本差异分析
    • 通用公式
      • 价差=实际数量×（实际价格-标准价格）
      • 量差=（实际数量-标准数量）×标准价格
    • 具体公式
      • 直接材料成本差异
        • 价差：直接材料价格差异=（实际价格-标准价格）×实际数量
        • 量差：直接材料数量差异=（实际数量-标准数量）×标准价格
      • 直接人工成本差异
        • 价差：直接人工工资率差异=（实际工资率-标准工资率）×实际工时
        • 量差（效率差）：直接人工效率差异=（实际工时-标准工时）标准工资率
      • 变动制造费用成本差异
        • 价差：变动制造费用耗费差异=（变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率）×实际工时
        • 量差（效率差）：变动制造费用效率差异=（实际工时-标准工时）×变动制造费用标准分配率
  • 固定制造费用差异分析
    • 二因素分析法
      • 固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数
      • 固定制造费用能量差异=固定制造费用预算数-固定制造费用标准成本
    • 三因素分析法
      • 固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数 =固定制造费用实际数-固定制造费用标准分配率×生产能量
      • 固定制造费用闲置能量差异=固定制造费用预算数-实际工时×固定制造费用标准分配率 =（生产能量-实际工时）×固定制造费用标准分配率
        • 实际工时未达到生产能量
      • 固定制造费用效率差异=（实际工时-实际产量下标准工时）×固定制造费用标准分配率
        • 实际工时脱离标准工时产生