导图社区 互联网企业管理
社会环境发生了相当大的变化,人民经历了货币贬值、地产震荡、股市涨跌和企业倒闭潮等事件,迎来了互联网时代。 随之而来的是旧的企业管理方法不再适用,企业面临管理碎片化、扁平化和平等化等挑战。所以本导图将介绍互联网时代的新的企业管理模式,愿读者阅读后有新的收获。
导图大赛开始啦!用MindMaster制作思维导图,只要你颜值够高!创意够足!干货够多!就有机会赢取千元奖金,还有更多神秘精美礼品相送,奖品丰厚,惊喜多多,只要参与就能领取福利呦,快带上话题发布作品吧~
春节七天假,似乎什么矛盾和纷争都能用“大过年的”四个字平息。然而总有那么些人和事是例外,既然躲也躲不掉,还是想想当遇到这些提问时,该怎么机智的应对吧!
春节,即农历新年,是一年之岁首、传统意义上的年节,俗称新春。春节对于中国人来说是一年之中最重要的节日,具有特殊的意义,千百年的文化传承已经为春节形成了固定的风俗习惯。 中国地域辽阔,南北相距数千公里,因此对于春节的习俗也是大相径庭,下面跟着思维导图一起来看看南北方春节习俗到底有何区别。
社区模板帮助中心,点此进入>>
世界500强企业经典管理法则导图
影响世界的100个经典管理定律
企业集团财务管理概述
企业管理概论
如何成为合格的中层管理者
《卓有成效的管理者》
《卓有成效的管理者》阅读笔记
规划企业战略与市场营销管理
财务管理:企业投资管理
十二种激励方式
互联网企业管理
背景知识
社会形态发生改变
人民币贬值
房地产震荡
股市下跌
经济下行
企业倒闭潮
企业管理问题
管理碎片化
管理扁平化
管理平等化
事后管理
管理转型问题
共识
危中有机
危机势必有新发展
抱团发展
共同扛过危机
加深企业合作
深化分工协作
培训
个人参与
参与课程
全系列培训
动态灵性课程
听完非常激动
公司组织
花重金请老师
对员工培养企业文化
培训效果
开始几天
员工处于亢奋状态
工作非常积极
长期效果
气氛一扫而尽
问题反思
培训本身
心态培训
内化于心
企业没有自己的企业文化培训师
无法持久
方法类培训
没有一套固化执行的工具
无法直接落地
文化氛围
老板没有关注员工
工作状态
员工心理
错误措施
不合理加薪
冗余团动活动
后果
员工无法积极工作
员工跳槽
员工被挖走
管理新方法
互联网思维
不能固步自封
企业有活力
创新思想
管理执行工具
使用管理工具
使想法落地
转化培训效果
注意事项
选择管理工具
目标性
实践性
培训内容和方法统一
工具
云管理平台
市场反馈
得到企业认可
企业管理效果
正规化管理
标准化管理
高层管理者
解决了
管什么?
怎么管?
管的程度?
企业员工
知道了
做什么?
怎么做?
做的程度?
达成目标
企业自动运营
互联网+企业管理
新管理模式评价
从人性出发
结合宗教智慧
融入教练技术
涵盖了企业管理精髓
军队化
学校华
家庭化
包含管理思想
PDCA
战略管理与执行力落地系统
PMP
组织协同与项目推进系统
CRM
客户关系与统一营销系统
流程管理
企业大数据
业务标准化
建立业务标准化管理平台
业务运作协同高效
工作模式标准化
目标管理畅通
执行
汇报
指示
知识管理标准化
新员工快速孵化
老员工经验快速复制
企业文化标准化
员工工作积极
管理效果
管理者不去公司
不影响公司运作
管理流程
随时处理
各项审批
各项请求
做指导
随时了解
业务进展
各项目
各部门
各员工
指导员工
做什么
做的程度
掌握员工动态
通过心态描述
缓解员工压力
发表思想训导
根据公司动态
发表文章
激励的
动员的