导图社区 《金线》读书笔记-七大常见错误
和结构化思维相悖的七大常见错误,及时纠正,通过不断纠正这些常见错误,并遵循结构化思维和结构化表达的原则,我们可以提高决策的科学性和有效性,促进团队和个人更好地成长和发展。
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想要成为中年后取得成就的“晚熟者”,需要从六个方面入手:积累经验、补充新知、准备经历、培养品格、选择环境和发挥天赋。晚熟者之所以能抓住机会,是因为他们一直在积累成功的经验,持续创作并坚持不懈。人生的意义不在于找到自己最喜欢的事情,而在于找到自己最擅长的事情并做到极致。
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和结构化思维相悖的七大常见错误
第一,审题错误
完全不审题,没有审对题,没有充分审题,审题时间不够,审题不深,审题不全。“阳光之下,快跑者未必先达,力战者未必能胜。”
第二,我执错误
勿意
不要去臆想,事情有可能跟你想的不一样
勿必
不要认为必然是怎样,事情有可能产生变化
勿固
不要认为只能按照某种方法做、事情只能按这个发展,可能有新的方法、手段、力量产生
勿我
不要总想着我怎么样、我要怎么样
第三,金字塔错误
不遵从金字塔原则,不能准确确定重点,不能有效构建金字塔,逻辑思辨能力不足,构建的金字塔达不到“不重不漏”的要求。
缺乏简化能力和勇气,追求完美,贪多求全,不能形成共识,不能砍去无足轻重的议题,没能把精力集中在关键议题上
第四,人力错误
在解决困难问题上没能做到人岗匹配,团队的知识结构、时间投入、见识和脑力不够
定目标
抗目标
盯执行
重结果
给奖励
第五,分析错误
团队没有足够脑力和工具完成具体关键分析
在具体分析中缺乏简化能力、建模能力、统计能力
第六,行动错误
问题最佳解决方案没有和具体行动紧密结合
想清楚最佳解决方案只是成事的开始,之后还要不断地沟通,解决突发事项,不能只停留在报告上
第七,静止错误
最初确定的最佳解决方案,实施过程中很可能会遇上新问题,甚至可能推翻之前的主要结论
实事求是,不要怕麻烦,在变动中不断发现问题和解决问题,不要怕没面子,必要时要敢于纠正自己,不着急、不害怕、不要脸