第九章第三节组织文化塑造

这是一个关于第九章第三节组织文化塑造的思维导图，组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂，选择正确的组织价值观对组织发展具有重大战略意义，选择价值观是塑造良好组织文化的首要任务。

第九章第三节 组织文化塑造

• 组织文化塑造
  • 选择组织文化
    • 组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂，选择正确的组织价值观对组织发展具有重大战略意义，选择价值观是塑造良好组织文化的首要任务。
    • 组织价值观要体现社会核心价值观。
    • 组织价值观要体现组织的宗旨和发展战略与方向
    • 组织价值观要以组织文化各要素之间相互协调
    • 组织价值观要得到组织成员和社会的认可与接受。
  • 强化认同
    • 在选择并确立了组织价值观和组织化模式后，应采取有效的方式进行强化灌输，具体方法包括广泛宣传，培养和树立典型，加强培训和教育。
  • 提炼定格
    • 成熟的组织价值观和组织文化模式的形成不是一蹴而就的。必须经过精心分析，全面归纳和精练定格。
  • 巩固完善
    • 为了巩固落实已提炼定格的组织文化。有必要建立奖优劣法的规章制度和领导者率先垂范。
  • 组织文化塑造是组织有意识的发扬其积极优秀的文化摒弃其消极略性的文化的过程。