导图社区 《现代心理与教育统计学》相对量数部分笔记
《现代心理与教育统计学》相对量数部分笔记,本思维导图概括了相对量数方面知识点总结,欢迎感兴趣的朋友们下载参考。
应用心理考研《心理咨询的理论与实务》江光荣 著 第四章 咨询关系思维导图,包含咨询关系也常称为”治疗关系”,它是存在于需要心理帮助的人与能给予这种帮助的人之间的一种独特的人际关系,它有助于当事人的良性改变
应用心理考研《心理咨询的理论与实务》江光荣 著 第三章 咨询目标 思维导图,咨询目标(Counseling goals)就是求助者通过自我探索和改变,努力去实现的目标;咨询目标也是咨询师通过心理咨询的理论、方法和技巧,对求助者帮助,最终促使其实现的目标,咨询目标是由咨询的双方商定的结果。
应用心理考研《心理咨询的理论与实务》江光荣 著 第二章心理咨询的要素思维导图,满满干货~适用于复习备考~
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教育学考研:教育学原理第八章教学内容整理
相对量数
相对量数是用于表示原始变量在其所在分布中地位的量数,包括百分位数、百分等级、标准分数等
百分位数
百分位数是指量尺上的一个点,在此点以下,包括数据分布中全部数据个数的一定百分比。第P个百分位数就是指某个变量值,其值以下包括分布中全部数据的百分之p
计算公式
为所求的第P个百分位数;
为百分位数所在组的精确下限
f为百分位数所在组的次数
为小于
的各组次数之和
N为总次数,i为组距
百分等级
定义
百分等级指小于等于某个变量值的百分数。一个分数被它的百分等级确认时,这个分布称为百分位数,也就是与百分等级相对应的分数
指某个数据在整个数据中所处的百分位置
作用
可以表示任何一个分数在该团体中的相对位置
未分组数据计算公式
其中R为一个原始分数从大到小排序后的序号,N为被试总人数
分组数据计算公式
为百分等级;X为给定的原始分数;f为该分数所在组的频数
为该分数所在组的精确下限
的各组次数的和;N为总次数;i为组距
优点
是一个百分位置,表示一个数据的相对位置,可以用来比较大小
缺点
是顺序数据,没有相等单位,不能进行进一步代数运算
标准分数
以标准差为单位表示一个原始分数在团体中所处位置的相对位置量数,也叫Z分数,表明里平均数有多远,即表示原始分数在平均数以上或以下几个标准差的位置
性质
Z分数是一个相对量,以平均数为参照点,以标准差为单位(等距数据)
当原始分数分布是正态时,Z分数分布标准正态分布,平均数为0,标准差为1
标准分数和百分等级一一对应
所有原始分数的Z分数之和为零,Z分数的平均数也为零
可比性
不同性质的成绩,一经转换为标准分数,就可在同一背景下比较
可加性
不同性质的原始数据具有相同的参照点,因此可相加
明确性
知道了标准分数,利用分布函数表就能知道其百分等级
稳定性
转换成标准分数之后,规定了标准差为1,保证了不同性质分数在总分数中权重一样
标准分数的计算相对比较复杂,概念较为抽象,不易理解
Z分数有负值、零值,常常还有有许多小数
在进行比较时,还必须满足原始数据的分布形态相同这一条件
应用
比较几个分属性质不同的观测值在各自数据分布中相对位置的高低
计算不同质的观测值的总和或平均值,以表示在团体中的相对位置
若标准分数中有小数、负数等不易被人接受的问题,可通过Z'=aZ+b的线性公式将其转化成新的分数
常见标准测量分数
韦氏成人智力量表(WAIS):IQ=15Z+100
卡特尔16种人格因素调查表(16PF):T=50Z+10Z
异常值的取舍
一般来说,落在正负3个标准差之外的数据可以作为异常值舍弃