管理学--绪论

管理学绪论的思维导图，包括管理学的研究对象、管理学的产生与发展、管理学的学习意义与方法等。

绪论

• 概念
  • 研究人类管理活动的一般规律
• 研究对象
  • 个体活动
    • 个体活动管理
    • 资源管理
    • 时间管理
  • 群体活动
    • 群体活动管理
    • 群体活动方向与内容
    • 人的努力和整合
  • 一般组织和企业组织
• 管理学的研究体系
  • 特点
    • 管理活动是一个由决策、组织、领导、控制以及创新所构成的循环反复、螺旋上升的过程
• 管理学的产生和发展
  • 思想
    • 中国古代管理思想
      • 顺道无为思想
      • 重人求和思想
      • 欲谋慎战思想
      • 依法治理思想
    • 西方工厂制度早期的管理思想
      • 英国罗伯特·欧文思想
        • 人是环境的产物，只有处在适宜的物质和道德环境下，人才能培养出好的品德
      • 英国亚当·斯密思想
        • 劳动是国民财富的重要源泉之一
        • 劳动分工
      • 英国查尔斯·巴贝奇思想
        • 劳动分工不仅可以提高工作效率，还可以带来减少工资支出的好处
    • 现代管理学的萌芽与发展
      • 泰勒
        • 《科学管理原理》
      • 法约尔
        • 《工业管理与一般管理》
          • 构建了管理研究的基本框架
      • 韦伯
        • 分析了官僚组织的构成要素和运行特点
      • 梅奥
        • 职工是社会人
        • 企业中存在非正式组织
        • 新型的领导能力在于提高职工满足程度的能力
• 管理学的学习意义和方法
  • 意义
    • 了解和掌握管理的一般规律
    • 提升我们分析管理问题和解决管理问题的能力
    • 指导我们在学习、生活以及工作中的管理实践
  • 理论指导
    • 理论
      • 马克思主义
      • 历史唯物主义
      • 辩证唯物主义
    • 应用
      • 分析管理理论与管理实践的关系
      • 分析管理理论的一般抽象与具体应用的关系
      • 分析作为管理对象的组织活动与组织环境关系
  • 科学思维
    • 战略
    • 历史
    • 辩证
    • 创新
    • 底线
  • 方法
    • 定性与定量
    • 归纳与演绎
    • 比较研究