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教育学思维导图,包括教育与教育学、教育的基本规律、教育目的与教育制度、教师与学生、德育、教学、班主任与班级管理等等。
编辑于2022-06-06 20:34:02教育学
教育与教育学
教育的产生和发展
教育的概念、本质
教育:合:孟子《孟子•尽心上》分:许慎《说文解字》
广义的教育:增进发展,学校,家庭,社会教育 狭义的教育:学校教育
教育的本质:是一种有目的的培养人的社会活动
教育的社会属性:永恒性、继承性、历史性、长期性、相对独立性、民族性、生产性)
教育的基本要素
三要素:教育者、受教育者、教育影响。(三者相互独立,相互联系)
教育的功能
作用对象:个体发展功能,社会发展功能 作用方向:正向功能,负向功能 作用呈现形式:显性功能,隐性功能。
教育的起源和发展
“朱熹古神话,本能生利息,心里仿孟禄,米凯爱劳动”
原始社会:无等级无阶级与生产劳动相结合
古代社会
奴隶社会:最早夏:庠序校(六艺) 封建社会:战国私学兴起,宋书院兴起,明八股文 与生产劳动相脱离,具有阶级性、道统性、专制性、等级性、刻板性、象征性
近代
蔡元培:提出五育并举,以美育代替宗教,北大改革,教育四项独立 陶行知:教育改造生活说、小先生制
近代教育特征:“法国义世” 现代社会教育特点:“中国各位工科生” 20世纪以后教育特点:“全民现身可多信球”
教育学的产生和发展
教育学的概念
教育学是研究教育现象和教育问题揭示教育规律的一门科学
教育学的产生和发展
萌芽阶段
中国《学记》中国世界最早研究教育教学问题
教学相长、尊师重道
长善救失、预时孙摩
学不躐等、启发诱导
藏息相辅
循序渐进、及时施教
孔子《论语》
人性论:性相近习相远
社会:庶,富,教
教育对象:有教无类
教育目的:德才兼备的君子
启发性原则:世界首提
因材施教:世界首提
巩固性原则
学思行结合
墨家:兼爱非攻,亲知闻知说知
西方
苏格拉底:产婆术:讽刺,定义,助产
柏拉图:《理想国》寓学习与游戏
亚里士多德:百科全书式的哲学家《论灵魂》《政治学》教育遵循儿童的身心发展
昆体良:《论演说家的教育》西方最早的教育著作,世界上第一部研究教学法的书,最早提出分班教学制思想,萌芽
创立阶段
培根:科学归纳法首提出
夸美纽斯:“夸的独立与大泛, 班级百科循自然”直观性系统性量力性巩固性自觉性
康德:首次把教育学上升为一门课程,在大学首次开讲
卢梭:第一个发现儿童的教育家 《爱弥儿》自然主义、自然后果法
洛克:《教育漫画》白板说,绅士教育
裴斯泰洛奇:教育遵循发展儿童的天赋禀赋,最早提出教育心理学化
赫尔巴特:“赫的普教传规范,1234好公民”
杜威:儿童经验活动中心,教育适应生活说,“三即两学无目的”
斯宾塞:教育为完满生活做准备,《教育论》科学知识最有价值
发展阶段
马卡连柯:平行教育,集体教育,《教育诗》
凯洛夫:教育学世界上第一部马克思主义教育学著作
杨贤江:《新教育大纲》我国第一部马克思主义为指导的教育学著作
赞可夫:“高度赞发展”“两高两理一发展”
布鲁纳:“纳来发现结构”
瓦•根舍因:“瓦根找范例”
苏和姆林斯基:“全面和谐活司机”
布鲁姆:“姆有掌握目标”
巴班斯基:“巴班斯基最优化”
教育的基本规律
教育与社会的发展
教育与政治经济制度
政治经济制度对教育的制约作用:“领教目容体革”
教育对政治经济制度的影响作用:“人舆公主”
教育与生产力
生产力对教育的制约作用:“专规内结帐”
教育对生产力的促进作用:再生产劳动力,再生产科学技术知识
教育与文化
文化对教育发展的制约作用:价值目容教课
教育对文化发展的促进作用
传承文化(传递、保存、活化)
传播、交流和融合文化
改造文化(选择、整理、提升)
更新和创造文化
学校文化:学校全体成员或部分成员习得且共同具有的思想观念和行为方式
校园文化:物质文化,精神文化,组织与制度文化
教育与人的发展
个体身心发展规律
顺序性:由…到…——循序渐进
阶段性:不同年龄阶段——不同阶段不搞一刀切,分阶段教学
不平衡性:同一方面不同速,不同方面不同步——抓关键期
互补性:身心互补,身身互补——扬长避短
个别差异性——因材施教
个体身心发展动因
内发论:“内孟四尔弗”
外铄论:“外出荀找洛华生”斯金纳(强化)
二因素论:吴伟士: 遗传×环境;施太伦: 遗传+环境
多因素相互作用论:皮亚杰
影响人身心发展的因素
遗传:生理前提,物质基础,提供可能性
环境:使遗传提供的发展可能性变成现实
教育:主导
原因:“三有教师来控制”
表现:“严(延时)规范(社会性规范)塑(加速)个性”
个体主观能动性:决定性因素
教育目的与教育制度
教育目的
概述
概念
指教育要达到的预期结果,是根据一定的社会发展和受教育者自身发展需要及规律,对受教育者提出的总的要求,规定了把受教育者培养成什么样的人,是培养人的质量和规格标准,同时也反映了教育在人的努力方向和社会倾向性等方面的要求。
层次结构
国家的教育目的
各级各类学校的培养目标
教师的教学目标
作用
导向作用
激励作用
评价作用
调控作用
相关理论
宗教本位论
个人本位论:孟露露陪二妈(马利坦、马斯洛)喝(赫钦斯)奶(奈勒)吃披萨(萨特)
社会本位论:恐(孔子、孔德)吓(赫尔巴特)娜娜(纳托普、凯兴斯泰纳)来(巴格莱)寻(荀子)图图(涂尔干、柏拉图)
教育无目的论:教育没有除了“教育过程”之外的“外在目的”
个人本位与社会本位的辩证统一论
我国教育目的
培养学生“创新精神”和“实践能力”为重点
理论依据:马克思关于人的全面发展学说。途径:教育与生产劳动相结合
全面发展
德育:首位,灵魂,统帅,核心作用,保证方向,保持动力,思想基础
智育:认识基础,根本任务,前提,支持
体育:重要物质基础
美育:动力作用
劳动技术教育:综合以上各育
素质教育
依据人的发展和社会发展的实际需要,以全面提高全体学生的基本素质为根本目的,以尊重学生的主体性和主动精神,注重开发人的智慧潜能,形成人的健全个性为根本特征的教育。 基本内涵:“促进个性创两全”
教育制度
概述
广义:国民教育制度
狭义:学校教学制度简称学制 是一个国家各级各类学校的总体系,具体规定各级各类学校的性质,任务,要求,入学条件,修业年限及它们之间的相互关系
影响因素
①社会政治制度
②生产力发展水平和科技发展状况
③人口发展状况 ④文化传统
⑤青少年儿童身心发展规律
⑥本国学制的历史发展和外国学制的影响
形式上的发展
前制度化教育(有学校,没制度,没系统)
制度化教育(有学校,有制度,有系统)
非制度化教育(库姆斯“非正规教育” 伊里奇“非学校教育”)
发展趋势
双轨制:欧洲、英、法、德、俄
单轨制:美国
分支制:前苏联,我国
①加强学前教育并重视与小学教育的衔接②强化普及义务教育,延长义务教育年限③普通教育和职业教育相互渗透④高等教育大众化⑤学历教育与非学历教育界限淡化⑥教育的国际交流加强⑦教育社会化与社会教育化⑧终身体系的构建
现代学制的确立和发展
“壬颁布癸实施,资本主义丑男女,长期戌美国”
义务教育制度
特点:强制性,普遍性,免费性 义务教育阶段教学计划特征:强制性,普遍性,基础性
始于近代,发源于德国(义务教育,义务教育法) 马丁·路德(世界国民教育之父)
终身教育制度
世界上第一本终身教育专著:耶克斯利《终身教育》
终身教育概念化体系化:保罗朗格朗《终身教育引论》1965年
《教育财富蕴藏其中》学会认知,学会做事,学会共同生活,学会生存
教师与学生
学生
学生的特点
学生是教育的对象:可塑性,依赖性,向师性
学生是自我教育和发展的主体:自觉(主动)性,独立(自主)性,创造性
学生是发展中的人
学生的主要权利
受教育权:最基本的权利
人身权:身心健康权,人身自由权,人格尊严权,隐私权,肖像权,荣誉权,名誉权
财产权:财产所有权,继承权,受赠政权,知识产权
学生的义务
“三遵守(①法律法规②学生行为规范③学校或其他教育机构的管理制度)一努力”(学习,完成规定的学习任务)
教师
教师的含义
狭义:经过专门训练、在学校从事教育教学工作的专业人员
教师的职业角色
传道者,研究学习者学者,教育教学活动的设计组织管理者、授业解惑者、家长代理人朋友知己、示范者
教师劳动的特点
复杂性和创造性
连续性和广延性
长期性和间接性
主体性和示范性
劳动方式的个体性和劳动成果的群体性
教师的职业素养
道德素养
对待事业:忠于人民的教育事业
对待学生:热爱学生(核心)
对待自己:为人师表
对待集体:团结协作
知识素养
①政治理论修养
②精深的学科专业知识
③广博的科学文化知识
④必备的教育科学知识 ⑤丰富的实践知识
能力素养
语言表达能力
组织教育和教学的能力
组织管理能力
自我调控和自我反思能力
职业心理素养
高尚的师德,愉悦的情感,良好的人际关系,健康的人格
教师的权利和义务
权力:“一教二研三指导,报酬管理与培训”(教育教学权、科学研究权、指导评价权、获取报酬权、民主管理权、进修培训权)
义务:“两尊两教提评权“ ①遵守职业道德、宪法和法律的规定②尊重学生个人人格,爱护学生。③完成规定的教育教学任务④对学生进行基本教育⑤不断提高业务水平、思想政治觉悟⑥保护学生自身的合法权益
师生关系
师生关系的概念
最基本最重要的关系
师生关系的基本类型
李皮特和怀特:强硬专断型,仁慈专断型,放任自由型,民主型
勒温:专断型,民主型,放任型
师生关系的内容
教学上:授受关系
人格上:平等关系
社会道德上:相互促进关系
建立新型的师生关系
特点:人际关系(尊师爱生);社会关系(民主平等);教育关系(教学相长);心关系理(心理相容)
作用:教学活动顺利进行的保障,构建和谐校园的基础,实现教学相长的催化剂,满足学生的多种需求
途径方法:①了解和研究学生②主动与学生沟通,善于同学生交往③树立正确的学生观④提高教师自身素质⑤提高法制意识⑥正确处理师生矛盾⑦发扬教育民主⑧热爱、尊重学生⑨加强师德建设
课程
课程概述
概述
课程类型
内容的固有属性:学科课程,经验课程
组织方式:分科课程,综合课程
对学生学习要求:必修课程,选修课程
设计开发管理主体:国家课程,地方课程,校本(学校)课程
课程任务:基础型课程,拓展型课程,研究型课程
课程呈现方式:显性课程,隐性课程
课程理论
学科中心主义课程论:布鲁纳结构,巴格莱要素,赫钦斯永恒,赫尔巴特,夸美纽斯,斯宾塞
学生中心主义课程论:杜威、罗杰斯
社会中心主义课程论:布拉梅尔德
存在主义课程论:奈勒、萨特
后现代主义课程观:多尔
制约学校课程三大因素:社会需求,学科知识,儿童身心发展需求,课程理论
课程设计
泰勒目标模式:泰勒,课程评价之父,现代课程理论之父 (确定目标——选择经验——组织经验——评价结果)
斯腾豪斯过程模式
课程实施
结构:①安排课程表②分析教学任务③研究学生的特点④确定教学模式⑤规划教学单元和课⑥组织教学活动⑦评价教学活动的过程与结果
实施的取向:①忠实取向②相互适应(调试)取向③课程缔造(创生)取向
课程评价
功能:诊断与甄别,导向与调节,促进与激励
模式:目标评价模式(泰勒),目的游离评价模式(斯克利文),背景输入过程成果C IP P评价模式(斯塔弗尔比姆)(背书过程),C SE评价模式(斯太克)
课程内容
课程计划:教学科目的设置,学科顺序,课时分配,学年编制与学周安排
课程标准:前言,课程目标,内容标准,实施建议,附录
教材:教科书和讲义是教材的主体,部分课文是教科书的主体部分。教科书是教师进行教学的主要依据
关系
课程资源
概念
空间分布(来源):校内课程资源,校外课程资源
性质:自然课程资源,社会课程资源
存在方式:显性课程资源,隐性课程资源
功能特点:素材性课程资源,条件性课程资源
开发和利用课程资源的途径与方法 p38
新课程改革
我国现行课程体系存在的问题
课程课程目标注重知识技能取向,课程结构分科主义,课程内容繁难偏旧,课程实施接受学习,课程评价强调教育的选拔功能,课程管理集权管理
新课改具体目标:“习结评管内能”或“内功方结两制度”
新课改核心理念:以人为本
新课改主要内容P34:①设置九年一贯的义务教育课程②高中以分科课程为主③小学至高中设置综合实践活动课为必修课程④农村中学课程要为当地社会经济发展服务
新课改特征P226:均衡性,综合性,选择性
新课改背景下的教育观
学生观P28:“两独一发”发展中,独立,独特
学习方式变P230:自主学习,合作学习,探究学习
教师观P228:“开促放研”
教师行为转变P229:“赞助思合”或”尊重、赞赏、帮助、引导、反思、合作“
新课改下的教学观P229“学习过人”
①教学从“以教育者为中心”转向“以学习者中心”。 ②教学从“教会学生知识”转向“教会学生学习”。 ③教学从“重结论轻过程”转向“重结论的同时更重过程”。 ④教学从“关注学科”转向“关注人”
教学
教学理论
概述
概念:在教育目的的规范下,教师的教和学生的学共同组成的传递和掌握社会经验的双边活动
本质:一种特殊的认识交往实践活动 根本任务:培养全面发展的人
任务
形式教育:能力
实质教育:知识
现阶段教学任务:双基+全面+个性
作用和意义:教学是促进学生发展最有效的形式,促进社会发展有力手段,是学校教育工作的中心工作
教学过程
概念:教师根据一定社会的要求和学生的身心发展特点,通过有目的、有计划地指导学生掌握系统的科学文化知识和基本技能,发展学生的智力与体力,培养学生的良好品德和健康个性,使其形成科学世界观的过程
本质:一种特殊的认识活动 学生认识:间接性,交往性,教育性,有领导的认识,简捷性
基本规律
间接经验与直接经验相结合(间接性规律)
掌握知识与发展治理相统一(发展性规律)
传授知识与思想品德教育相统一(教育性规律)
教师的主导与学生的主体相统一(双边性规律)
结构:“激领老巩运检”
教学原则
“想理直发需巩固财力”
教学方法
以语言传递为主:讲授法,谈话法,讨论法,读书指导法
以直观感知为主:演示法,参观法
以实际训练为主:练习法,实验法,实习作业法,实践活动法
以情感陶冶为主:欣赏教学法,情境教学法
选用依据P47:“目的课程内容学生老师设备”“学生目无课程,老师有时间手段”
教学组织形式与教学工作基本环节
教学组织形式
个别教学制:最古老
现代教学基本组织形式班级授课制:最主要,最普遍,最常用
优缺点
现代教学的辅助形式:个别教学与现场教学
现代教学的特殊组织形式:复式教学
分组教学:内部(年龄+能力、成绩),外部(能力、成绩)
设计教学法和道尔顿制:设计教学法自己定内容,道尔顿制教师指定参考书
特朗普制:“大小个特灵活” 贝尔—兰喀斯特制也叫导生制
教学工作的基本环节
备课:上好课的前提,三备:钻研教材、了解学生、设计教法
上课:中心环节,组织教学、检查复习、讲授新教材,巩固新教材、布置课外作业 上好课的具体要求:“目标、内容、方法、板书、艺术、主体性”
课外作业的布置与批改:①符合课程标准要求②考虑不同学生的能力需求③分量适宜难度适中④形式多样⑤要求明确,规定完成时间
课外辅导(上课的必要补充):个别辅导,小组辅导,集体辅导
学生学业成绩的评价:信度,效度,难度,区分度
教学评价
作用(功能):诊断性评价,形成性评价,总结性评价
采用的标准:相对性评价,绝对性评价,个体内差异评价
评价主体:外部评价,内部评价
评价方法:定性评价,定量评价
教学模式
范例教学模式:瓦•根舍因,从个别到一般从具体到抽象
抛锚式教学模式:创设情境—确定问题—自主学习—协作学习—效果评价
探究式教学模式:问题—假设—推理—验证—总结提高
传递接受教学模式:凯洛夫 复习旧课,激发学生动机,讲授新知识,巩固运用,检查评价
德育
德育概述
概念
广义:社会德育,社区德育,学校德育,家庭德育 狭义:学校德育
意义
是社会主义现代化建设的重要条件和保证
是青少年健康成长的条件和保证
是实现教育目的的基础和保障
学校德育
政治教育,思想教育,道德教育,法制教育,心理健康教育
德育过程
概念P58:教育者对受教育者施加教育影响,个体社会化社会规范个体化
过程:教育者,受教育者,德育内容,德育方法 主要矛盾:教育者提出的德育要求与受教育者已有品德水平之间的矛盾
基本规律
是对学生知(基础)情(内部动力)意(精神力量)行(重要标准)的培养与提高过程
是组织学生的活动和交往(德育过程基础),统一多方面教育影响的过程
是一个长期的、反复的,逐步提高的过程
是促进学生思想内部矛盾斗争的发展过程,是教育与自我教育相结合的过程
德育原则
“向导因知尊,正因集致”
德育方法与途径
方法
①说服教育法(说理教育法):语言文字说服法,事实说服法
②榜样示范法;③实际锻炼法;④情感陶冶法:人格陶冶,环境陶冶,艺术陶冶
⑤品德修养指导法;⑥品德评价法;
⑦角色扮演法;⑧合作学习法
途径:“课外私会共见班主任”
德育模式
认知模式:皮亚杰,科尔伯格,核心(目的):道德认知、促进道德判断力发展
体谅模式:英国彼得麦克菲尔,性善论、学会关心、学会体谅
社会模仿模式:班杜拉,榜样示范,观察学习
价值澄清模式:拉斯,哈明,帮助学生澄清已有价值观
班主任与班级管理
班级与班级管理
概念P66
基本教育单位; ” 埃拉斯莫斯“最先提出"班级”一词
班级管理
根本目的:使学生得到充分全面的发展
功能:提高学习效率(主要功能)维持班级秩序(基本功能) 锻炼学生能力学会自治自理(最终目的)
内容:①班级组织建设(建构培养良好的班级体是班级管理的核心工作)②班级活动管理③班级制度管理,④班级教学管理(教学质量管理是核心)
模式:平行管理,常规管理,目标管理,民主管理
过程:制定计划,组织实施,评价总结
原则:科学性,民主性,自觉性,整体性
问题:管理方式专断,缺乏活力学生参与度低
策略:①以满足学生的发展需求为目的,②确立学生在班级中的主体地位,③训练学生自我管理班级的能力
良好班级体的培养
概念:社会心理共同体,班级发展最高阶段是班集体
作用:①形成学生的群体意识②培养社会交往能力与适应能力训练③训练学生自我教育能力
功能:教养,教育,管理,社会化,发展
特征:“目标、核心、建制度,个性、平等、有氛围”
形成与培养
确定班级体的发展目标(衡量是否是一个良好班级体的关键所在)
建立得力的班级体核心
建立班级体的正常秩序(刚接到班级时首先要做此工作)
组织形式多样的教育活动(基本条件、重要保证)
培养正确的集体舆论与良好的班风(是班级体形成的重要标志)
班主任工作
概念
是班级的组织者和领导者,是学校贯彻国家教育方针,促进学生健康成长的骨干力量
作用
①班级建设的设计者②班级组织的领导者③协调人际关系的艺术家
内容及方法
常规工作
①了解和研究学生(前提基础) 中心任务式发展,其他都是建班级 了解学生的方法: 观察法(最基本);谈话法;书面材料分析法;调查法
②组织和培养班级体(中心环节首要任务中心工作)
③建立学生成长档案(管理) 四环节:收集—整理—鉴定—保管
④组织课外、校外活动和和指导课余生活⑤偶发事件的处理(教育机智)
⑥协调校内外各种教育力量⑦操行评定⑧班主任工作计划与总结
⑨个别教育工作(先进生、后进生)⑩班会活动的组织
⑪学习指导、学习活动管理和生活指导、生活管理
个别教育工作
优等生
后进生、
不同的教育方式P70