2⃣第一章 管理活动与管理理论 2

管理学第二小节，持续更新，适合升本，都是自己背诵的重点资料，古典管理理论形成于19世纪末20世纪初的美欧，主要分为古典管理理论和科学管理理论。

第一章管理活动与管理理论

• 第三节管理理论的形成与发展
  • 1.古典管理理论★★★
    • 概念：形成于19世纪末20世纪初的美欧，主要分为古典管理理论和科学管理理论
    • 古典管理理论：着重研究如何提高单个工人的生产率。 代表人：泰罗、吉尔布雷斯夫妇、甘特、福特
      • 泰罗被称为科学管理之父，代表作：《科学管理原理》
    • 科学管理理论：着重研究管理职能和整个组织结构 代表人：法约尔、韦伯、巴那德
      • 法约尔代表作《工业管理与一般管理》
  • 2.泰罗及其科学管理理论★★★
    • 1.工作定额
    • 2.标准化
    • 3.能力与工作相适应
    • 4.差别计件工资制
    • 5.计划职能与执行职能相分离
  • 3.其他科学管理理论研究者的贡献★☆
    • 1.吉尔布雷斯夫妇：动作研究、工作简化
    • 2.甘特：甘特图、计件奖励工资制
  • 4.对泰罗制的评价（周——版7）★
    • 1、他冲破了百多年沿袭下来的传统的落后的管理经验办法，将科学引进了管理领域，并且创立了一套具体的科学管理方法来代替单凭个人经验进行作业和管理的旧方法。这是管理理论上的创新，也为管理实践开辟了新局面
    • 2、由于采用了科学的管理方法和和科学的操作程序，使生产效率提高了两三倍，推动了生产的发展，适应了资本主义经济在这个时期发展的需要
    • 3、由于管理职能与执行职能的分离，企业中开始有一些人专门从事管工作，这就使得管理理论的创立和发展有了实践基础
    • 4、泰罗把工人看成是会说话的机器，只能按照管理人员的决定、指示、命令进行劳动，在体力和技能上受到最大限度的压榨。泰罗把工人看作是纯粹的“经济人”，认为人的活动仅仅出于个人的经济动机，忽视企业成员之间的交往及工人的感情、态度等社会因素对生产效率的影响