辛鹏程

高级人力资源管理—劳动力市场

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高级人力资源管理—人力资本投资理论

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高级人力资源管理—工资与就业

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高级人力资源管理—职位分析与设计和胜任素质模型

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高级人力资源管理—员工关系管理

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高级人力资源管理—薪酬福利管理

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高级人力资源管理—绩效管理

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高级人力资源管理—培训与开发

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高级人力资源管理—招募与甄选

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高级人力资源管理—战略性人力资源管理与人力资源规划

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高级人力资源管理—人力资源管理导论

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高级人力资源管理—组织设计、组织文化、组织变革与发展

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高级人力资源管理—工作态度与行为

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高级人力资源管理—团体心理与行为

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01个体心理与行为

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人力资源管理（高级）知识框架

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