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《极简学习法》脑图

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《人力资源管理》第14章：劳动合同管理与特殊用工

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《人力资源管理》第13章 人力资本投资理论

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《人力资源管理》第12章：工资与就业理论

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《人力资源管理》第11章：劳动力市场理论

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《人力资源管理》第10章：劳动关系

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《人力资源管理》第9章：培训与开发

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《人力资源管理》第8章：薪酬管理

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《人力资源管理》第7章：绩效管理

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《人力资源管理》第6章：人员甄选

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《人力资源管理》第5章：人力资源规划

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《人力资源管理》第3章：组织设计与组织文化

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《人力资源管理》第2章：领导行为

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《经济基础》第七章：国民收入核算和简单的宏观经济模型

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《经济基础》第二章：消费者行为分析

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《经济基础》生产和成本理论

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《经济基础》市场结构理论

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中级经济师-经济基础知识

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