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语文规划表详解和落地

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2-1绩效项目的筹备

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13、详拆从战略到绩效

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12、确保绩效管理落地的项目推动流程

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科学、信息学科路线——信奥路线

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管理环-组织绩效诊断

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赋能环-绩效复盘

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绩效文化与绩效环境

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9、赋能环-绩效落地中的团队教练技术(很好用，可实操）

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《说话的艺术》-读书笔记思维导图

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绩效管理-7、赋能环——绩效辅导系统

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绩效管理-6、赋能环——绩效改进系统

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绩效管理—4、从部门目标到关键核心指标

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绩效管理——3、从部门目标到指标

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绩效管理-2、把经营目标落到部门目标

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1、绩效sod管理闭环

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平说语文

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高瞻数学：关键发展指标与支持性教学策略

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小学数学（人教版）详细版

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小学数学（人教版）整理版

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