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《建筑结构》第1章 概论
建筑结构设计基本原理
6.3职工民主管理
6.2集体协商与集体合同管理
6.1员工关系管理
5.2薪酬水平
5.1岗位评价
4.3绩效反馈与结果运用
4.2绩效评估实施
4.1绩效计划
3.3培训的组织实施
3.2培训计划制订
3.1培训需求分析
2.4人员配置与离职管理
2.3人员录用
2.2招聘选拔
2.1招聘计划与实施
1.3工作设计与工作分析
1.2人力资源管理制度建设